IgualdadGrupo Social ONCE reclama más oportunidades laborales para las mujeres con discapacidadLa vicepresidenta 3ª de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional e Inclusión Digital de Grupo Social ONCE, Patricia Sanz, manifestó este martes su especial preocupación por la situación de las mujeres con discapacidad en el mercado laboral en España, y reclamó "más oportunidades" para ellas
CataluñaInserta Empleo participa en la Feria l'Enganxa't (Girona)Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participa este jueves con un estand en la Feria de Empleo l'Enganxa't que se celebra en Monestir de Sant Feliu de Guíxols (Girona)
CataluñaInserta Empleo participa en la Feria de Empleo de Segur de Callafell (Tarragona)Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participa este jueves con un estand en la Fira d’Ocupació de Segur de Calafell (Tarragona) que se celebra en el Centre Cívic Montse Civit (Passeig Marítim s/n, edifi G,Segur de Calafell, Tarragona)
DiscapacidadEl Defensor del Pueblo recuerda que se ha aprobado una ley que elimina barreras para acceder a servicios bancarios para personas con discapacidadEl Defensor del Pueblo afirma que le “preocupa” que las personas con discapacidad encuentren dificultades para acceder a los servicios bancarios y que por ello elevó la cuestión a varias instituciones y en mayo se aprobó una ley en materia de requisitos de accesibilidad de determinados productos y servicios que busca eliminar barreras de "personas con alguna limitación funcional para acceder a productos y servicios, entre ellos los bancarios”
AccesibilidadEl Gobierno habilita fondos para mejoras de accesibilidad en instituciones culturalesEl Gobierno habilitará un mecanismo de financiación para que las administraciones públicas puedan sufragar mejoras de accesibilidad en instituciones culturales como museos, bibliotecas, teatros, etc., de cara a garantizar la participación de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones
EmpleoLa Mare Que Va, el proyecto gastronómico que brinda oportunidades de empleo a jóvenes con discapacidadLa Mare Que Va es un proyecto impulsado por la asociación Asindown para formar y ofrecer opciones de inserción laboral en hostelería y turismo a personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual. Su objetivo es romper prejuicios, dar visibilidad y convertirse en ejemplo para una sociedad más tolerante e inclusiva con la discapacidad
Discapacidad intelectualFundación Telefónica ofrece pautas para impulsar la empleabilidad digital de personas con discapacidad intelectualLas personas con discapacidad intelectual tienen derecho a trabajar como cualquier otra. "Aportan en el ambiente de trabajo y aportan en diversidad". Así lo creen en Fundación Telefónica y por eso han diseñado una serie de manuales que favorecen la inclusión laboral de este colectivo en la empresa ordinaria para desempeñar tareas relacionadas con la tecnología
DiscapacidadUna mujer invidente denuncia que un conductor de Free Now no le dejó subir al vehículo por llevar un perro guíaLoly Gallego, una mujer invidente, ha denunciado que un conductor de la compañía de movilidad Free Now, cuyos servicios se pueden contratar a través de su aplicación móvil, prohibió el acceso de su perro guía, llamado 'Oakley', a pesar de que la ley permite viajar a los perros guía de personas ciegas en este tipo de transporte
MadridEl primer reglamento madrileño de VTC obligará a que uno de cada diez vehículos sean accesibles desde enero de 2025El primer reglamento de vehículos de transporte con conductor (VTC) de la Comunidad de Madrid, cuyo texto se ultima para su aprobación y cuya entrada en vigor está prevista para principios del próximo año, obligará a que uno de cada diez vehículos a disposición del público tendrán que ser accesible desde el 1 de enero de 2025 para que puedan entrar, viajar y salir de él las personas en silla de ruedas
Esclerosis múltipleEl 44% de los pacientes con esclerosis múltiple asegura tener ansiedad o depresiónEl 44% de los pacientes con esclerosis múltiple asegura tener ansiedad o depresión y el 73% reconoce que la enfermedad afecta a su vida laboral o académica, según el estudio ‘ImpulsEMos’ presentado este miércoles en Madrid y en el que también se identifican los principales retos y obstáculos a los que se enfrentan las personas afectadas
InformeReducción de rotación, diversificación de competencias y atracción de inversores, ventajas de contratar a personas con discapacidadLa contratación de personas con discapacidad acarrea numerosas ventajas, entre ellas mejora la productividad, atrae inversores y talento mediante políticas sociales, reduce la rotación, fideliza el talento, diversifica las competencias y mejora la cultura de la colaboración y la reputación corporativa, según destaca el informe ‘Políticas y prácticas en diversidad e inclusión’ que este martes presentaron la Fundación Randstad y el Instituto de Innovación de Esade
AndalucíaLos empresarios de Níjar (Almería) descubren las ventajas de contratar a personas con discapacidadInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, llevó este martes a la localidad de Níjar (Almería) las ventajas de contratar a personas con discapacidad con la presentación del programa 'Talentos', cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises)
SaludILUNION lanza una innovadora póliza de salud para mayores de 65 añosILUNION Correduría de Seguros comercializa una nueva póliza de salud para personas mayores de 65 años, especialmente pensada para que este grupo de edad pueda contar con las mejores coberturas médicas y en las mejores condiciones económicas
BancaKutxabank incorpora a colectivos con discapacidad a sus cursos de formación en finanzasKutxabank ha incorporado a colectivos con discapacidad a sus cursos de formación en finanzas tras “el éxito” de la prueba piloto del curso pasado, y comenzará a impartirlos en centros especializados en inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual y enfermedad mental